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職缺條件：

1.五年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰

工作內容：

1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.一至三年以上網路媒體或相關領域業務開發經驗
2.熟悉廣告媒體產業及廣告代理商作業流程及發展趨勢
3.擁有創新思考能力，願意嘗試各種新媒體應用
4.溝通協調能力佳、抗壓力強、樂於接受新挑戰
5.曾開發經營母嬰、親子、育兒或是運動健身、營養保健類、生活消費

工作內容：

1.業績目標達成
2.市場擴展能力及客戶關係維護
3.評估客戶需求及提案簡報說明
4.業務策略擬定及具備團隊精神

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： 面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.思路清晰，細心做事有條理，對庶務有耐心
2.無經驗可，學習態度良好，預計為儲備業務
3.EXCEL熟練

工作內容：

1.業務相關資料統計分析
2.發票開立
3.合約管理
4.其他業務相關行政協助

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：35,000-38,000，依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1.熟悉政府標案之運作，具3年以上政府專案工作經驗者佳
2.線上內容規劃/採編/製作/策展
3.跨媒體內容(影音/音頻) 統籌規劃
4.線下活動規劃執行
5.客戶應對/ 需求解讀/ 溝通技能
6.行銷廣告/ 媒體投放等相關專業

工作內容：

1.企劃提案：依照政府標案計畫書或企業品牌客戶需求撰寫提案
2.專案執行：為客戶預算負責，如質如期執行專案，確保客戶滿意
3.資源整合：整合專案所需之內外部資源，並與跨部門協力人員、外部廠商溝通
4.專案管理：專案時程、成本、品質控管，並依規定完成相關報表作業，以及政府專案的結案報告
5.部門臨時指派專案或任務支援
6.其他部門或專案相關行政工作

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：NTD45,000-52,000元，依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1. 行銷活動企劃提案與執行能力
2. 熟悉網路科技趨勢，AI、行銷、電商與新創領域為佳
3. 能妥善運用 GAI 工具，並融入工作流程中
4. 具備良好書面與口語溝通能力

工作內容：

1.網路科技媒體 INSIDE 活動企劃、宣傳與執行，如講座、工作坊、課程、論壇等。
2.異業合作洽談與合作夥伴關係維護。
3.定期行銷活動數據洞察與分析。
4.TNL Mediagene 集團旗下其他媒體品牌行銷活動企劃與執行。
5.其他主管交辦事項。

加分條件：

1. 熟悉 TNL Mediagene 集團旗下其他媒體品牌內容領域（國際、財經、商業、運動、生活風格等）
2. 具備文案與廣告投放能力（Meta、Google Ads）
3. 能流利使用英文或日文

待遇和福利：

1. 免扣薪病假
2. 薪資： NT32,000元以上/月，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

短影音企劃與剪輯
- 企劃、剪輯短影音產品，提升觀看量、粉絲數、品牌影響力
- 分析短影音表現數據，調整創作方向以提升觀看數及互動率

媒體品牌操作
- 理解並掌握各品牌的調性與產出內容
- 規劃並執行集團各品牌之短影音行銷策略
- 追蹤並分析社群媒體數據，提出改善建議

工作內容：

1.短影音企劃。
2.短影音剪輯。
3.短影音平台數據洞察。
4.集團品牌內容轉製。
5.與團隊合作擬定集團品牌之短影音行銷策略。

加分條件：

基本條件
-具短影音平台操作經驗（TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等）
-熟悉影片剪輯工具（如 Adobe Premiere、Final Cut Pro 或剪映等）
-履歷須一併附上影音作品集

加分條件
-對社群媒體行銷與經營有所了解
-了解 GA4 使用方式，以數據為導向調整策略

待遇和福利：

1.勞健保
2.不扣薪病假
3.月薪：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

專業知識：
1. 資料清理與分析
2. 資料視覺化與平面設計概念
3. 新聞採訪與撰稿知識
4. 基礎GIS地理資訊系統知識
5. 網頁開發技術基礎知識
（前3項為必備，4.5項非必備）

職缺條件：
1. 曾有製作資料新聞或與媒體合作的經驗
2. 曾有資料處理、分析與資料視覺化經驗
3. 曾有新聞撰稿或採訪經驗
4. 曾有製作數位敘事或專題經驗
5. 曾有地理資訊系統使用經驗
（以上經歷需至少具備其中3項）

工作內容：

工作內容：
1. 製作短篇資料新聞
2. 協作資料視覺化新聞或圖表
3. 支援製作時事新聞圖表
4. 發想與製作數位敘事專題

加分條件：

必備能力：
1. 至少熟悉一項資料處理工具（例如 Excel、Ｒ、Python）
2. 會使用資料視覺化工具（例如 Flourish、Datawrapper、Raw Graph等）
3. 至少熟悉一項製圖工具（例如Figma、Adobe Illustrator等）
4. 具新聞採訪及撰稿能力
5. 可按時完成任務並適應新聞製作環境中的突發變化
6. 具備溝通與多人協作能力
7. 具備對新技術的好奇心及透過國內外資源自學之能力

加分能力：
1. 至少熟悉一項GIS地理圖資工具
2. 前端程式語言能力（Svelte尤佳）

待遇和福利：

1.NT$38,000-45,000元/月
2.不扣薪病假7天/年

職缺條件：

1. 不限文科、理科，能靈活運用專業知識為媒體所用者皆可。
2. 求知慾強、對知識好奇，細心負責、重視團隊合作。有編輯、採訪、報導、寫作等相關文字工作經驗者佳。
3. 關注國內外各類型新聞，具備良好的中文書寫能力、英文閱讀與翻譯能力。
4. 大學或專科以上，不限學生身份。
5. 每周至少來兩個工作天（不含週末、例假日）
6. 實習期間至少能持續六個月
7. 具備獨立思考、批判思考能力，不被外界人云亦云、似是而非的議題牽著走
8. 具備良好溝通能力與抗壓力，遭遇困難能勇於面對或主動尋求協助
9. 擅於使用社群媒體服務（Facebook、Instagram等）
10. 習慣每日主動使用新聞媒體、社群媒體獲取資訊

工作內容：

1.參與編輯部日常運作，協助製作、產出內容
2.學習編寫新聞、編輯專欄、作者溝通、製作電子報、社群貼文等
3.參與新聞晨報、編輯週會、專題討論等，協助團隊完成工作任務

加分條件：

經營個人寫作平台，或個人品牌社群經驗

待遇和福利：

時薪190元

職缺條件：

我們尋找35歲以下正在改變社會的年輕人，呈現他們的故事，發揚他們的精神，把成功的定義還給每一個人。
你是否熱愛觀察社會脈動，並且對那些努力改變現狀的年輕人充滿熱情？
是否渴望成為一個平台的一部分，講述屬於每個人的「成功故事」？
在《未來大人物》，我們提供的不只是一份工作，而是一次改變世界的機會。

我們正在尋找充滿熱情、具備創意與執行力的社群行銷專才，加入《未來大人物》的行銷團隊。這不只是一份工作，而是一起書寫改變故事的平台。在這裡，您的努力將成為推動台灣年輕改變者的力量，讓他們的故事被更多人看見，啟發社會向前。

您的職責將包括：

社群媒體經營：負責平台的內容規劃、貼文撰寫與發布，提升未來大人物的網路能見度與影響力。
多媒體製作：進行簡單拍攝與剪輯工作，將年輕改變者的故事以影像生動呈現。
創意行銷活動：策劃符合網路趨勢的互動活動，吸引更多用戶參與，深化品牌形象。
內容優化：運用生成式人工智慧（GAI）工具，提高內容創作效率，並融入行銷工作流程。
我們期待您具備以下條件：
熟悉社群操作，對數位媒體平台有深入了解。
擁有攝影、影片剪輯、文案撰寫及行銷相關經驗（可提供作品集加分）。
敏銳掌握網路趨勢，若對倡議、行銷或新創領域有熱情尤佳。
具備良好的書面與口語溝通能力，能與團隊高效合作。
主動學習，對使用創新工具（如 GAI 工具）充滿興趣並能熟練運用。

為什麼選擇我們？
使命驅動：為正在改變社會的年輕人發聲，讓他們的故事激勵更多人。
成長機會：接觸不同領域的專案，磨練技能並實現職涯躍升。
團隊氛圍：與一群熱情、創新的夥伴攜手合作，共同打造影響力平台。
如果您是這樣一位活力十足、對行銷充滿熱情的人，歡迎加入我們！讓我們一起讓世界變得更好！

工作內容：

1. 協助未來大人物頻道管理，以社群、電子報、短影等媒介經營該品牌。
2. 未來大人物影片及活動企劃發想與執行。
3. 短影音製作。

待遇和福利：

1.薪資：NT$32,000-35,000元/月
2.不扣薪病假7天/年

職缺條件：

我們希望你能具備
1.基礎 SEO 知識：了解基本 SEO 原理，包括網站結構優化、關鍵字研究、網站速度優化等。
2.數據分析能力：能夠瞭解 GA、Google Search Console 等工具，解讀網站流量數據，並產出 SEO 分析報告。
3.基礎程式能力：熟悉 HTML、CSS，具備基本 JavaScript 及 Python 或其他腳本語言的能力，能夠依據 SEO 需求調整網站前後端程式。
4.溝通與協作能力：能夠與內部團隊、SEO 顧問合作，理解需求並提出優化方案。
5.邏輯思維與問題解決能力：能夠獨立思考並針對 SEO 問題提出解決方案。

工作內容：

1. 每週產出各站 SEO 分析報告
2. 定期參與 SEO 顧問會議
3. 依據 SEO 需求調整各站前後端程式

加分條件：

額外還有這些條件會更好
1.自己有在部落格上寫文章或者擔任過作者
2.具備 WordPress、Shopify 或其他 CMS 優化經驗
3.熟悉技術 SEO，如 Schema 標記、網站結構優化、robots.txt 設定等

待遇和福利：

1.勞健保
2.時薪：NT$190元

職缺條件：

1. 具備數位行銷公司企劃經驗。
2. 有比稿提案能力與經驗。
3. 需瞭解GTM/ RTB/ DSP/DMP等基本運作。
4. 熟捻各大媒體廣告後台(Google/ FB/Line)及Excel。

工作內容：

1. 提案與簡報技巧。
2. 網站流量成效追蹤。
3. 廣告效益評估。

邏輯強，數字敏感度高，具備洞察力和觀察力。
透過多元數位行銷工具及相關應用(例：Nielsen, SimilarWeb)，進行數位整合行銷策略規劃/執行與效益評估。

加分條件：

有GTM設定，線上廣告操作與優化實務經驗。

待遇和福利：

1.勞健保
2.不扣薪病假
3.月薪：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1. 具基本的溝通/執行及邏輯思考能力。
2. 意圖探索Google/ IG/ Facebook/ Line，學習更高深的行銷學問。
3. 喜歡沉浸在找出數字背後的Insight，且善於製作高美感度Infographic。
4. 有強大的觀察力/表達力/溝通力。

工作內容：

1. 進行消費者研究。
2. 數位媒體採購規劃。
3. 數位廣告預算控管。
4. 數位廣告效益評估。
5. 撰寫報告及製作報表。

加分條件：

優先安排面談：已取得Google Ads認證/ Google Analytics認證，已完成Facebook Blueprint網路學習課程。

待遇和福利：

1.勞健保
2.不扣薪病假
3.月薪：NT$32,000元-NT35,000元，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

主要負責集團內媒體與科技相關的新商業模式規劃與執行，包含 AI 專案、跨國合作之媒體規劃與專案執行。

工作內容：

1. 具備協調能力，可整合集團不同部門資源，作為BD專案溝通的窗口。
2. 鎖定集團業績目標，在生態系中找尋可以合作的夥伴（包含supply and demand side partners），並推動 POC（proof of concept）探尋市場接受度。
3. 具備企劃、簡報能力，負責集團產品對外論述、推廣等商務溝通窗口。
4.熟悉數位行銷與線上線下社群經營認知，在 To C 專案中提供擴大聲量的顧問角色。

待遇和福利：

1.勞健保
2.不扣薪病假
3.月薪：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

1. 商業及管理學科類
2. 相關經驗2年以上
3. 精通商務英文，具聽說讀寫能力
4. 需熟悉office文書作業系統
5. 擅長資料整理分析、專案規劃、工作管理
6. 個性樂觀、做事細心、認真負責

工作內容：

1. 高階主管行程之規劃安排
2. 跨部門及對外合作單位之溝通聯繫事宜
3. 貴賓接待
4. 協助庶務性行政工作
5. 會議安排與通知，以及其相關行政業務
6. 董事會/股東會之安排與聯繫
7. 其他主管交辦事項。

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：月薪NT40,000元 ~ 50,000元

職缺條件：

1. 財務報表分析
2. 會計核算和帳務處理

工作內容：

1. 集團下財務會計帳務立帳(應付帳款、費用憑證檢核等)傳票製作(含進項登載)處理。
2. 協助關鍵集團各家401/403營業稅申報作業。
3. 集團各家開立發票及應收帳款立帳作業。
4. 集團長期借款利息預估表-EXCEL維護更新。
5. 執行主管交辦及其他財務事項。(與同事互相協助支援)
6. 工商登記相關事項辦理。
7. 現金流量管理及報告。

加分條件：

1. 會計事務丙級技術士
2. 會計基本作業能力、財務軟體的操作、microsoft office軟體應用

待遇和福利：

1.勞健保/勞退/團保
2.免扣薪病假7天
3.薪資：面議，依資歷、能力與表現綜合評估

職缺條件：

he HR Business Partner will support one or more functional teams playing a vital role in ensuring the functions they partner with are thriving and executing people programs at scale - and, most importantly, translating business strategy into people & org strategy over time. As a key member of our HR team, you will work closely with functional leaders on engagement, recruitment, performance management, employee development, compensation/payroll, policy, etc. You’ll provide proactive guidance and counsel and will have the opportunity to improve and impact every employee's experience.

工作內容：

Business Partnering:
1. Approach people matters with an eye toward compliance and reducing risks; help build and apply HR policies and manage global employee relations issues.
2. Regularly provide coaching/guidance on skill & professional development, career pathing and leveling, change management, and sensitive people situations.

HR Generalist Admin:
1. Responsible for payroll calculation related worksheets and process, including leave calculation, maintenance and notice.
2. Maintain HRIS, prepare appropriate documentations, and process necessary confidential information.

Recruitment, Onboarding and Integration:
1. Support full cycle recruitment including recruitment-related events.
2. Be the company ambassador for potential job seekers and new hires. Support Onboarding and provide a positive new hire experience.

加分條件：

1. Take initiatives and remain self-learning.
2. Attention to details, diligent, and resourceful when problem-solving.
3. Resourceful, with a positive can-do attitude.
4. Cheerful, positive, and a strong service mentality.
5. Good communication skills.
6. Minimum of 3 years working experiences in human resources function, preferrably in a fast-growing environment.
7.Bachelor's Degree in Business Administration, Economics, Psychology. A master's degree in Human Resources or related field would be preferred.

待遇和福利：

1.勞健保
2.不扣薪病假
3.月薪：面議，將依資歷、能力與表現綜合評估